第2431章 领导素养_火线提拔 首页

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第2431章 领导素养

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考核末位的自然不高兴,跑到我办公室大吵大闹,有的甚至脱了衣服说我非礼,什么招都使出来了。但我丝毫没有动摇,谁打招呼都不行。我告诉他们,支持他们走法律程序,去劳动仲裁法院起诉,判下来赔偿多少肯定兑现。”

“就这样,一年淘汰三五个,用了五年时间全部淘汰完。新聘用的全部是第三方公司,利弊都和他们讲清楚了,不是说来了就一劳永逸了,只要违反规定必须退出。”

“讲这个的意思,华同确实太臃肿了,需要一次彻头彻尾的改革。程总现在启动改革是正确的,正好有由头大刀阔斧自我革命。但得讲求方法,不能硬碰硬。可以先让一个公司搞试点,遇到什么问题及时更正,成功了再全面推开,这样的方式比较稳妥。”

乔岩对彭国安的话很认可,道:“国安啊,你的能力水平已经具备了领导的素养,当初怎么就把你放到驻京办呢。”

彭国安面露赧色,道:“书记,有些事不是讲能力和水平的,而是……”

“懂了,现在也不晚。平台给你了,就看接下来如何发挥了。”

到了家,乔岩准备下车,彭国安叫住,吞吞吐吐道:“书记,有件事我不知该如何开口……”

乔岩用异样的眼神看着他,道:“什么事,直接说吧。”

彭国安纠结了一路,还是鼓起勇气讲了出来,道:“今晚的饭局,程总把党办的王雨彤叫过去陪酒了。不止她一个人,还带了四个女同事。”

乔岩眉头一蹙,道:“王雨彤不是王琳的女儿吗,还有,他怎么调党办的人去陪酒,简直是胡闹。”

彭国安道:“可不是嘛,我知道后也非常震惊,没人和我打过招呼。我估计是私人关系,不存在部门之间的交往。”

“王琳也在场吗?”

“好像不在。”

乔岩眨着眼想了好大一会儿,道:“我知道了,不要往外说。”

说完,转身进了大门。
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