第722章 不能裁员

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　大企业是得要讲社会责任的！
　　“裁员这事，就不用说了。北辰汽车不可能进行大规模裁员。”
　　“今年，北辰汽车在经营上面的确是很困难。国际汽车市场不振，国内汽车市场增长放缓，造成我们的产能利用率不足。”
　　“困难是的确有，但我们还能够坚持。”
　　“最为重要的一点，国内汽车市场依旧是保持着增长。”
　　相比起其他汽车市场的萎缩，华国汽车市场不仅仅没有萎缩，反而是保持了增长。
　　这无疑是一个相当有利的信号！
　　“华国的经济发展潜力是巨大的，困难只是暂时的，接下来我们进行一些调整，经济就能够重新恢复高速增长。”
　　陈元庆可清楚得很，困难只是暂时的。
　　国家很快就会出台经济刺激计划，华国率先是从经济危机的坑当中挣脱出来。
　　陈元庆记得，明年华国汽车市场的销售量直接是暴增45%。
　　简直就突出一个离谱！
　　但也没有什么好意外的。
　　毕竟今年肯定有很多人想要买车，手头上钱都是准备好了。
　　但是因为大环境的缘故，这钱是不敢随便花，而是先存了起来。
　　华国人天然的就知道存粮过冬的道理。
　　这属于几千年来传下来的生存经验。
　　“我对明年的汽车销售很有信心。”
　　现在不仅仅是不能裁员，还得要准备继续扩大生产。
　　听到陈元庆的话，大家相互间看了看。
　　反驳老板的话？
　　这事肯定不会干的。
　　陈元庆：“鉴于现在开工率的确不足的问题，很多员工上班也没有什么事情做，那么就干脆放假。”
　　“这样子，从现在开始全面推行每周双休。”
　　之前的时候，北辰汽车就只有单休。
　　也就是说，周六上班是不给加班费的。
　　以后双休了，周六上班就要给加班费了。
　　当然了，北辰汽车除了办公室能够在周末不上班外，工人的话，就不是在周末休。
　　而是周一到周日，看安排在那天休就那天休。
　　除了春节的时候厂里除了留下来值班的人员都是放假之外，其他节假日都照常生产。
　　像是渝州钢铁，春节都是不停产的。
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