第796章 智力竞争

第(3/3)页

不一样。
　　陈元庆是真的有能力会做这个。
　　不是会做，而是陈元庆已经在做了。
　　能够看到一个很明显的数据，北辰汽车这些年时间，汽车产量是在不断提升的。
　　而且还是翻倍的提升。
　　但是，生产工人数量却并没有翻倍的增加。
　　原因是什么？
　　很简单。
　　北辰汽车的生产线在智能化程度上在不断的提升。
　　现在已经能实现柔性生产。
　　就是，这条生产线，今天生产北辰星照，明天就可以生产北辰宝马。
　　当然了，转变速度肯定没有这么快。
　　而且，一般来讲，产量足够的话，还是用传统自动化生产线来生产更加好。
　　智能化柔性生产线的投资挺贵。
　　想要搞工业4.0，那么自然就是得要投钱。
　　而且，还不只是小投入。
　　需要大量资金的投入。
　　陈元庆放下手中的平板，关于工业4.0的讨论是相当多。
　　人们普遍的在担心机器取代人类，那以后的工作岗位是不是将会更加少？
　　这样的担心并不是在杞人忧天。
　　一些重复性、机械性的岗位，的确是会被大量智能机械替代。
　　对于底层劳动者来讲，因为知识学历的不足，只能够做这类重复性、机械性的岗位。
　　但还好，随着社会的发展，越来越少的人愿意从事这类工作。
　　很多工厂，都开始出现用工荒了。
　　另外还有就是工人的工资是在逐年上涨的。
　　这就倒逼工厂主，大量的采购机器来替代人力。
　　工厂外迁？
　　一些技术要求不高，就单纯靠压榨工人剩余价值的工厂，的确是可以。
　　但是当地没有成套的工业体系，很多东西都是需要从华国进行采购。
　　比如说南越的纺织业，原材料就从华国采购的。
　　还有一个很重要的点。
　　现在智能机器只是代替简单重复的机械性岗位，那么以后就能够代替复杂重复的机械性岗位。
　　最终的目标，是在生产当中，不再是让人参与。
　　到时候，人力成本优势是没有用的。
　　比拼的，就是智力优势。
　　智力优势如何建立的？
　　教育。
　　全民性普惠教育。
记住手机版网址：m.lewenn.net