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第796章 智力竞争
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比市场是小,但蚊子腿也是肉。
不能够说,就因为小,就不要。
一颗芝麻小,几十颗芝麻堆在一起就是一堆呢!
够嚼上几口的。
而且,达乐贸易在当地也没有多少员工。
加上家属,也就几百人而已。
以后,这些人都是公司最忠诚的员工。
想要员工对公司保持忠诚,不是靠嘴巴说出来的。
是公司靠一件件事做出来的。
一天到晚的,就想要压榨员工,员工能对这样的公司保持忠诚?
这得要多贱,才得会如此。
陈元庆旗下的企业在海外市场上面高歌猛进,很重要的缘故就是对员工不错。
有些人,就觉得自己给员工发工资,就是对员工的施舍。
给多给少,员工都得要有一颗感恩的心。
别整天搞有得没的事。
好好干活。
也不知道,这种想法到底从何而来?
陈元庆肯定不会这样子。
员工拿工资,是人家付出劳动该得的。
而作为老板,陈元庆觉得,照顾手下人也是理所应当的。
陈元庆可不是做好事不留名的性格。
这个事情,自然也是会让其他员工知道,在公司内网上面进行通报。
反正意思就是一个,公司不会放弃自己的员工。
陈元庆知道利亚比的局势接下来会如何发展。
也知晓,随后叙亚利也是会步后尘。
更是知道,因为这两国的战乱将会有大量的难民涌入到欧洲。
自此,欧洲陷入到了深深的难民危机当中。
一直到十几年之后,依旧是没有摆脱。
极大的影响了欧洲的经济。
三月,陈元庆又是去了京城开会。
陈元庆在华国企业年会上面关于工业4.0的演讲,引起了上面的注意。
北辰汽车是全国最大的制造业企业,世界五百强当中排名第六位。
属于华国工业代表性企业。
所以在陈元庆提出工业4.0的时候,引起重视是必然的事情。
要是随随便便一个普通人,提出来工业4.0,那必然是没有人重视的。
反而还会受到嘲笑。
大家都知道,普通人根本就没有能力去做这个事情。
而陈元庆
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