第894章 无穷之路

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5个人的标准配置就需要五万人，负责物流配送等其他后台支持人员数量难以统计。美宜佳员工数量就超过了10万人。

        可以预见的未来，时光聚美的员工数量必然会成为国内互联网科技企业中最多的一个，这还是聚美物流高强度工作的前提下。不过想到亚马逊在全球拥有57万员工，几年后会增加到146万，曲黎心里已经很平衡了。

        米国人的劳动强度真不能和国人相比，同一件事需要更多员工也在情理之中，但曲黎真担心时光聚美的员工数量会超过100万，因为Shopee和Shopify的本土化都需要大量员工。

        管理这样一家庞大且业务复杂的企业，对所有人都是一个巨大的挑战，可市场对他们有着巨大的信心，成功抵抗了来自花生屯的恶意，公司市值超过5000亿美元。

        也就荣耀因为受到的影响更加直接，所以市值一直没有超过4000亿美元，在3500亿美元左右来回徘徊。至于曲黎的身家，毫无疑问继续蝉联全球首富，继续遥遥领先。

        在扶贫之路走到滇省的曲黎，已经基本理清了头绪：扶贫最好的办法就是发展经济，主要是制造业和大农业，这两个行业是在创造财富，要想变现就得依靠流通，主要是无边界的零售。

        时光聚美和繁星旗下的绿洲生态共同负责大农业，荣耀，前程几何，蜂巢能源，华冠负责“制造”，综合考虑成本、技术和社会责任，尽量多招收一些普通员工。

        两条路线，要想做长久，都得建立品牌，创造更多的利润，而不是做性价比产品，换句话说就是要“劫富济贫”“二次分配”

        大企业是核心力量，能够调动大量社会资源，比如时光、繁星的“新农人”合作方案；前程几何、荣耀的中西部建厂计划。

        其实还有旅游业，这是健康环保无污染的绿色行业，除了宣传推广有特色，还要建立市场的商业信誉，也就是严厉打击市场上的坑蒙拐骗行为，至于电信诈骗，这是另一个话题了，和他无关。
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