第2181章 组织架构_火线提拔 首页

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第2181章 组织架构

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,我诚惶诚恐,压力巨大,但既然给我压了担子,我就要竭尽全力干好。”

“从地方到国企,跨度比较大,时间比较仓促,我的思维和理念还都是地方的那一套,还需要尽快调整,进入角色。在这个期间,所有的工作保持不变,继续沿用以往的,我主抓党建,毅哲总经理主抓行政,其他人各管一块,各司其职,各尽其责。”

乔岩拿起花名表道:“咱们班子成员队伍还是比较庞大的,加上我三个党委副书记,八个党委常委,四个党委委员,还有一个职工董事。一套人马,三套班子,比地方多了一套班子。具体的分工职责,上面都写着,这样吧,接下来,马总你来总体介绍吧。”

马毅哲打开话筒道:“尊敬的乔书记,我先介绍一下公司的组织结构。机关大部室有15个,很多都是合署办公。党委办(董事办),还加挂着宣传部,行政办,再下来是人力资源部(组织部),纪检监察部(巡察办公室),党群工作部(总工会、团委和妇联),财务部(财务中心),审计部(审计中心),企业改革部,战略发展部(企划部),企管部,工程部,安全环保部,经营管理部,法务风控部和科技创新部。”

“直属机构有7个,分别是保卫部、教育工作部、医疗工作部、救援救护队、教培中心、设备采购中心和外联中心。因为部门比较多,我就挑重点的讲解几个。”

“咱们集团有二十所幼儿园、六所小学、一所高中和一所职业技术学院,为此成立了教育工作部。卫生院有两所,医院一所,统归医疗工作部管理。教培中心主要是对管理层和职工培训,全年每天都在轮训。外联中心管理着十个办事处,我们自己还成立了救援救护队,负责整个集团的救援工作。”

“至于部室,从名字上就能看出各部门的职责和职能,我就不过多赘述了。下面,我来依次介绍下班子成员。侯立勇,党委

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