第2197章 华系八子

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引一个毕业生到华同入职，按月工资一万元计算，到退休能领五百多万。可他要结婚生子，买房买车，看病上学，购物消费，大部分费用又回流到资金池。政府再用回流的资金投资市政建设，提供优质服务，创造更多的机会。

所以，看似是一个不起眼的岗位，却能让整个城市良性健康运转。就业失衡时，政府便会亲自下场，创造临时工、合同工、公益性岗位、第三方购买服务等来缓解就业压力，以极少的资金即可撬动市场短暂的回弹。

于华同内部而言，为什么会变得如此臃肿，是一部分元老级的职工长久以来编织的庞大关系网。哪个领导不往进塞几个人，到不了总部，先去二级或三级公司不起眼的岗位，然后慢慢再往上走。倘若切割利益，这些人绝对会站出来公然反对。

各种因素叠加起来，乔岩不会贸然行动，没有十足把握之前依旧保持现状。他不可能为了别人的利益，搭上自己的前途和命运。实在干不下去，大不了免职。他这把“利剑”，也不是万能的。

尤其是现在，已结婚有子，不能像之前没有顾虑，横冲直撞。人一旦有了顾虑，胆子会越小。何况有前车之鉴，任何人的承诺都不如靠自己。

高梵宽慰道：“别给自己太大压力，如果觉得干不下去，咱就别干。乔岩，对我而言，肯定会不遗余力支持你的事业，但也要注重生活质量，不要把自己绷得太紧。”

乔岩微微一笑道：“只要看到你，再多的忧愁和烦恼都没了，放心吧，我会自我调节的。”

俩人聊了将近一个小时才依依不舍挂断视频。乔岩抱着一大堆资料专心致志阅读着，不知不觉睡着了，等醒来时已是天亮。

今天依旧是调研。除去华诚煤焦、华信能源、华远制造外，剩余的华系企业全部在夏州市，乔岩计划一天内全部走完。他这次就是走

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