第52章 年会抽奖_宇宙级巨企:从纳米固态电池开始 首页

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第52章 年会抽奖

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下来,是今晚最受期待的环节——年度优秀表彰与幸运抽奖。”
大屏幕上开始播放一段简短的影片,没有炫技特效,只有真实的画面:实验室深夜的灯光,
生产线专注的眼神,测试场严谨的记录,会议室激烈的讨论……最后定格在一行字上:
“每一份付出,都值得被看见;每一次突破,都值得被铭记。”
首先颁发的是经过层层评审产生的羲和攻坚特别奖当梁正博总监上台宣布获奖名单时,会场格外安静。
“羲和电池超低温运行攻关小组。”梁正博的声音沉稳有力,“该小组历时四个月,经历一百五十七次失败,最终成功,使羲和电池在应对极端条件下更加从容,奖金:团队奖500万元,组长王凯旋额外获得200万元。
七位研发工程师上台,仔细观察就能发现,有些人眼睛还带着长期熬夜的血丝。
组长王凯旋,一位四十出头、头发已有些花白的S5级工程师,接过奖牌时手在微微颤抖。
“我没准备发言稿。”他对着话筒,声音有些沙哑,“我只想说,我们每一次的失败都是在给成功积累经验,每一次数据都记录在案,它们和最后一次成功一样宝贵。”
众人的欢呼声都要把房顶掀翻了。
他顿了顿,看向台下的周衍:“周总,您上次来实验室时问我们累不累,当时我说不累。其实我撒谎了,我们累,经常累到在实验室椅子上就能睡着。”
“但我们心甘情愿,因为在这里,每一点付出都会被看见,每一分才华都不会被埋没。谢谢您。”
全场掌声雷动,持续了整整一分钟。
后又颁发了几个“羲和特别攻坚奖”
之后就轮到了普通的奖项,梁正博下台后,邓薇开始宣读各个奖项的奖品,及抽奖方式。
抽奖采用双盲系统:所有员工的工号提前录入量子随机数生成器,中奖结果实时投影在环形大屏上,整个过程由几位来自各部门的员工代表现场监督。
【三等奖1000名,最新的水果、华威、大米20系类手机一部。】
第一批中奖者上台,他们来自各个部门。
一位生产部门的工人捧着奖品,高兴的说道:“我在原来的工厂干了十年,从来没中过奖,连年会都没资格参加。来无限能源才半年多就中奖了,还是很开心的”
......
【二等奖50名,10辆大米苏9以及其他四十辆汽车或折成20万华币】
当这个奖项宣布时,会场气氛明显热烈起来,中奖者陆续上台,其中几位选择了车辆。
第七位中奖者是个看起来不到三十岁的年轻女性,她选择的是一辆华威即将上市的天界电动轿跑。主持人邓薇问她为什么选这辆车。
女孩有些腼腆但眼睛发亮:“我是研发部三组的陈思瑞......”她不好意思地笑了,
“我本人是个花粉,本来打算等它正式发售,用自己的年终奖下单买一辆,没想到……还没等它发售,我直接抽到了,不知道这算不算粉丝的福利,哈哈当然还是更要感谢公司,没公司的技术华威也造不出”
台下爆发出善意的笑声和掌声。
......
【一等奖10名,湖城新区未来之城项目130平米住宅一套或者折合成130万华币】
这是真正令人最激动的奖项。
当大屏幕上滚动出第一批十个中奖工号时,会场安静得能听到呼吸声。中奖者陆续上台,每个人脸上都是难以置信的震惊。
其中一位戴着黑框眼镜、身材瘦削的年轻男工程师上台时,脚步都有些踉跄。他叫刘川,来自环境测试实验室。
主持人把话筒递给

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