第31章 科研人员的成长需要项目资源投喂_重生那年1985 首页

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第31章 科研人员的成长需要项目资源投喂

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产,生产的零部件最终是组装成为一辆摩托车。
  当然,能够主动进行调整的工厂,在全国来讲还是少数。
  说白了,大部分的企业领导都是“庸才”,做不到不等不靠,就依靠自身来发展。
  等着上级部门进行指导,靠着手把手的教着做事。
  随着摩托车生产的不断扩大,嘉陵摩托是将更多的企业给拉入到了自己的供应链当中。
  核心的零部件,依旧嘉陵自己生产,但是一些配件,已经全部交给其他厂生产。
  陈元庆自然不会说会想着什么都自己做。
  能够对外进行采购的,就坚决对外进行采购。
  即使价格贵点,只要质量没有问题,陈元庆也能够接受。
  最好是,全部的零部件都从外面进行采购,北辰工业就专注于研发以及组装生产。
  如果这般的话,那么北辰工业得要对下面的供应链上的企业有足够的掌控力。
  这种掌控力,不可能说一下子就建立起来,需要时间。
  首先就不能够过分的去压榨下面的零部件供应商。
  价格给得太低,零部件供应商根本就没有钱赚,那么自然就无法更新设备,也没有办法提升员工待遇,研发投入就更加别想。
  等到北辰工业需要更高精度的零部件,人家根本就无法进行提供。
  那么北辰工业只能去找其他供应商。
  可能在国内找了一圈,根本就找不到。
  没有办法,只能到国外找。
  然后,价格贵到离谱。
  价格贵也是没有办法,只能咬牙要了。
  陈元庆是这么打算的,给零部件供应商合理并且偏高的利润,让其有钱赚。
  随着北辰工业规模的不断扩大,需要的零部件也会变得越发的多。
  供应商自然也会在这个过程当中不断的壮大。
  在这个时候,北辰工业不断的提升对产品质量的要求,供应商看到挣钱的份上,也只能不断的提升自己的技术能力。
  因为达不到北辰工业的要求,北辰工业就是会将订单转给其他企业。
  这对于供应商来讲,是不可接受的事情。
  最终的结果就是,北辰工业的这些供应商会在订单的鞭策下,不断提升技术能力。
  而北辰工业的产品质量,也是会因为供应商技术能力的提升而有保障。
  形成一个正循环反馈!
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