第413章

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假期，每月可以有两天不休假，进行假期的累积，最多可以累积十天，一次性休完。”
　　“鼓励职工回家探亲、旅游。”
　　在人性化这块，陈元庆还是做到的。
　　比如说家里面有小孩的，可以请半天假期去学校给孩子开家长会。
　　参加孩子的家长会，还是挺重要的。
　　北辰中学开家长会，一般都是安排在周末进行。
　　可能够控制得了北辰中学，其他学校控制不了。
　　北辰集团下属职工的子女，可并不是都在北辰中学就读。
　　比如说，在另外城市的。
　　陈元庆转动着手中的笔，对于假期方案，他并没有什么意见：“各家公司回去之后，制定自己的假期方案。原则上，是不影响工作的开展和生产的进行。”
　　项娜说道：“考虑到现在施行双休制度了，每周加班时长限制也得要做出调整才行，得增加8个小时。”
　　北辰集团施行了严格的加班时长限制，违反了，有不少人都是会受到处罚。
　　偷偷加班，不让公司知道？
　　这样子也是可以。
　　但加班是有加班工资的，这偷偷加班，可没有加班工资。
　　另外，强制手下人这样子加班，公司不知道的确没有问题，可一旦有人举报了，那么组长、部门经理肯定都会遭到处罚的。
　　甚至，公司高层，都会遭到处罚。
　　在规定加班范围内加班，超出时间范围后，自愿加班可以，强制加班就会被人处罚。
　　自愿加班……
　　陈元庆也不能阻止。
　　有的人就是喜欢工作。
　　一天不做点活，就觉得生活没了意义。
　　能够怎么的？
　　陈元庆目光看向赵红霞：“这个，发上一个通知。”
　　赵红霞答应一声，表示记下了。
　　有一些事情，是北辰集团总部这边才有的权利。
　　下面的公司可以提意见，但集团总部这边是否采纳，又是另外一件事。
　　另外就是集团总部制定的规矩，下面也得要按规执行，不能够随意的进行更改。
　　当然了，一些规定可能并没有达到预期，甚至还造成了混乱。
　　在这个时候，就得要迅速进行调整。
　　对的要坚持，错的要改正。
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