第517章_重生那年1985 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章

第517章

第(2/3)页

钱就行。
  听说,每年都是有很多人期末考试不及格而重修的。
  在西南理工,期末考试不及格可不是补考,而是直接重修。
  重修一门课,是需要缴纳重修费用的。
  另外,西南理工也是会开除学生。
  主科成绩不合格,又不重修的,就做开除处理。
  针对的,就是家境条件差又不努力的学生。
  笨鸟先飞!
  条件差,就更加应该要努力。
  每年西南理工收取重修费,就是一大笔钱。
  西南理工的严格要求,是让学生在学校里面真的学到了东西。
  毕业生就业率还是极其好的。
  特别是西南理工的优秀毕业生,在就业市场上面很是受欢迎。
  对于优秀毕业生,西南理工还会专门写一封推荐信。
  当然了,这推荐信没有什么太大的卵用,只是证明该生在校期间的学习优秀。
  “不是,我可能明年的时候,就能研究生毕业。”
  “呼!我还以为你没有认真学习,毕不了业呢!”
  刘昌雄嘴角扯动了一下。
  “所以,你研究生毕业了,是怎么打算的?”
  刘昌雄:“还没有想好。”
  “你是还没有想好到哪家公司上班,还是没有想好是工作还是继续读博?”
  “工作和读博之间,我还没有想好。”
  至于去什么地方工作,这根本就不用多考虑的事情。
  肯定进北辰集团下属单位。
  没其他的原因,就是习惯。
  西南理工在研发制度上面,是和北辰集团一脉相承的。
  刘昌雄离开学校之后,进入北辰集团相关的企业,根本就不用适应,可以直接投入到工作当中。
  到了一个新环境,适应环境是一个极其重要的事情。
  先适应环境,再是考虑其他。
  如果适应不了环境,再是怎么的雄心壮志,也是无用。
  环境包括生活、工作氛围、人际关系等等。
  “那就依照你的本心来就好了。”
  刘昌雄:“我本心的话,我在考虑能不能留校。”
  西南理工教职人员的工资还是挺高的,这也是西南理工吸引人才的重要方式。
  甚至,

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址:m.lewenn.net
加入书签我的书架

上一章 目录 下一章