第621章

第(1/3)页

做小老板的时候，什么事情都可以亲力亲为。
　　对于有强烈掌控欲的人来讲，无疑是相当好的。
　　因为一切都在自己的掌控当中。
　　但当摊子铺得大了起来之后，就不一样了。
　　根据管理幅度理论，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。
　　北辰集团太大，下属公司太多，陈元庆想要大大小小的事情都过问，根本不行。
　　甚至，在5186论坛上看到一些情况反馈，陈元庆都不会去过问。
　　自然会有人去进行处理。
　　5186论坛作为内部论坛，日常交流区是允许外人查看的，但只能够看。
　　想要注册发言什么的，是自然不允许。
　　北辰集团对外有宣传的需求。
　　通过5186论坛来了解下公司，也是好事。
　　吸引人加入进来。
　　人才来投，可不仅仅是竖起了旗号就行。
　　选择是相互的，人家还得要了解一下公司到底怎么样。
　　人家不缺落脚的地方，为什么就要选择北辰集团呢？
　　总是得要表现出来点吸引力。
　　外在什么的，就不说了。
　　北辰集团在外界的实力，大家都知晓的。
　　看人不能在外在，选公司也一样。
　　多少表面光鲜的，内里却是一团烂泥。
　　5186论坛作为一个窗口，可以让大家深入的了解北辰集团。
　　上面各种信息都是有。
　　把什么事都往外说，就不怕人学了去？
　　学了去，才是好！
　　陈元庆也是有追求的。
　　金钱什么的，已经无法引起他太大的兴趣。
　　他想要打个样。
　　让人知道，真正的好企业，到底应该是什么样子的。
　　陈元庆坐在办公室里面正翻看着报告。
　　是职级晋升报告。
　　从9级升10级！
　　9级之前的晋升，只需要看绩效分就行，分数够了就升。
　　10级是一道坎。
　　不仅仅绩效分要够，还得要有足够让人信服的成绩。
　　功劳、业绩、成果……
　　反正一切服众的东西。
　　陈元庆：“没什么问题，那就晋升吧！”
　　每一份晋升，都是需要陈元庆签字才

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.lewenn.net