第744章 技术滚雪球

第(1/3)页

九霄航天这边自然是给陈元庆留了办公室的，挺大的，反正坐下十几个人是一点问题都没有。
　　陈元庆将九霄航天的核心成员叫进来开会，商讨接下来的一些事情。
　　“相比起国外的民营航天公司，九霄航天在起步上面是晚了好几年时间。”
　　还好，这个时间劣势并不是说就不能被抹平。
　　现在投钱在航天领域的富豪，在资金实力上面还不像是几年之后那般的雄厚。
　　接下来的几年时间，是大漂亮股市一路上涨的时期。
　　各家高科技公司的市值，是暴涨。
　　不是涨多少百分点的事情，而是涨几倍几十倍的问题。
　　而作为公司创始人，身家也自然是倍增。
　　拥有几百亿上千亿美元的财产。
　　稍稍从股市里面套现出来一些钱，就是足够继续让自己为了梦想发烧！
　　是烧钱的烧！
　　越是远大的梦想，越是得要烧钱。
　　“接下来，我们必须得要抓紧时间了。首先，现在我们的人还是太少了，得要继续的招人。”
　　“国内航天这边，再是去挖人，已经是不合适了。别电话直接打到我这来，说我不讲究规矩。”
　　有些时候，直接发文反而是不怕，就怕私下电话。
　　发文，也就意味着按照规矩办。
　　私下电话，就是越界了。
　　反正做人吧，得要懂事。
　　九霄航天这么容易就是能够从航天部门能够挖到人，要是没有上头同意，能行？
　　有一份专门的文件，是要对民营企业开放航天行业，要支持民营航天企业的发展。
　　这就差直接点名要支持九霄航天了。
　　现在华国唯一的一家民营航天企业，不就九霄航天嘛！
　　“所以，以后招人，主要还是从学校里面招。”
　　新人在经验上面不足！
　　所以得要投喂资源让新人进行成长。
　　当然了，在九霄航天，那肯定成长速度是很快的。
　　很简单的原因，一来就是担任核心岗位。
　　不像是在航天部门内，新人即使能力已经达到了，但依旧没法独当一面。
　　成长最好的方式，就是让新人直接上手干活。
　　活干得不好，得要返工？
　　没有关系。
　　再是做，就能够做得更好。
　　陈元庆：

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.lewenn.net