第821章

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赚不到钱。”
　　“我个人建议，各家钢铁企业趁着行情好的时候，行业利润不错的情况下，投钱搞技术研发，在产品上面进行高附加值转型。”
　　一般来讲，企业都是在没有办法的时候做转型。
　　某一块业务实在不行了，已经亏钱了。
　　才是想着不做这个业务，要开拓新业务。
　　这种企业一般来讲，新业务是开拓不起来的。
　　因为企业在这个时候已经很虚弱了，能够用到的力气不多了。
　　而有远见的企业，都是应该在某块业务最火的时候，就开始拓展新业务。
　　这个时候的企业，处在巅峰期，想要做一件事情，有使不完的力气。
　　说白了，有足够的财力来支撑新业务的成熟。
　　陈元庆对于钢铁行业也并没有多讲。
　　渝州钢铁现在高附加值钢材的占比是扩大了不少，虽然在产量上面没有增加，但营收和利润都是在增长。
　　渝州钢铁的股价，自然是有反应。
　　在钢铁上市公司当中，渝州钢铁表现是最好的，股价自然就是蹭蹭的往上涨。
　　来参加华国企业年会的二代也是不少。
　　二代接班问题现在已经在不少企业身上进行凸显。
　　华国现在经历了三次创业潮水，改开的个体户创业大潮，九十年代的下海创业潮以及互联网创业潮。
　　个体户时代是八十年代，很多个体户在后面开办起了企业。
　　不少的一代创业者，现在年纪都已经年过六十。
　　虽然六十岁依旧能管理企业，但很显然的，该是考虑退位的事情。
　　总是不能够已经七老八十了，还天天上班，从早忙到晚吧？
　　这不是当日本人整吗？
　　“我看你和几个人在聊天，聊得怎么样？”
　　别人在对接班人进行培养，陈元庆自然也是带着陈安成来了的。
　　陈安成今年就大学毕业了，并不打算说读研。
　　理工专业不搞研究的话，本科就足以。
　　接下来，陈安成会跟在陈元庆身边进行学习，了解整个北辰集团的运作。
　　反正陈元庆会不断的将事情交给陈安成，通过不断的做事情，来培养陈安成

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