第875章 顶流

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很多富家子弟。
　　陈元庆：“依照我们的影视资源，公司里面有多个顶流，也是能够满足她们对资源的需求。除了陈希琳之外，还得要想办法培养其他的顶流。”
　　陈元庆回忆着上一世内娱的发展情况。
　　流量明星想要往影视这块进行发展，但结果却相当不好。
　　有着严重的不适应。
　　南韩的归国四人，在影视剧上面全部都折戟沉沙。
　　反而在综艺节目上面，表现得不错。
　　综艺是真的简单。
　　“鸡蛋不能够放在一个篮子里面。即使，她是陈希琳也不行。”
　　陈玉燕轻笑了一下，要是陈希琳突然任性上一番，公司还真的没有法子。
　　对于旗下艺人，嘉乐传媒该给的待遇是自然给足的。
　　但相应的控制，也是有的。
　　公司是需要赚钱的。
　　不可能说，付出了巨大成本将一位艺人捧红之后，艺人轻轻松松在合约期内就跳槽到其他公司。
　　合约到期不续约？
　　嘉乐传媒也不会说阻拦。
　　甚至，嘉乐传媒还会主动的和一些艺人解约。
　　并不是每一个人都适合做艺人的。
　　嘉乐传媒会对新艺人不断的进行考察、测试，然后是不断的进行淘汰。
　　留下来的，自然就是适合做艺人的。
　　对于艺人，嘉乐传媒属于是投资思维。
　　只不过，这是投资于人。
　　“顶流用不着搞什么影视音三栖发展，专注于在一个领域内做到最好，就是很好了。”
　　接下来，内娱可就要乱起来喽！
　　或者说，是要更新版本了。
　　以前的那一套东西，有点不合适了。
　　每一个行业，隔上几年时间就会更新一次。
　　为什么会出现这样的情况？
　　一般人们是以10年时间为一代人。
　　什么80后、90后、00后就是这样子划分的。
　　可因为时代发展太快了，几年时间就一个月，所以生活环境的巨大不同，就是造成虽然只是间隔几年出生，但思想上面有着了很大的区别。
　　这种区别，造成对市场的需求就有着很大的不同。
　　需求不同，自然就造成供应的分裂。
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