第923章

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后，基本上进入像是证券、银行、投行等。
　　抢着要！
　　当然了，这种抢着要是针对优秀毕业生。
　　西南理工的优秀毕业生无论到那家企业应聘，都是会被高看一眼。
　　走在绿意葱葱的校园，叶筝的心情还是很不错的。
　　刚是完成了一篇论文。
　　是的。
　　大三的学生就完成论文了。
　　西南理工鼓励学生有不错的想法之后，就写上一篇论文。
　　论文质量怎么样，没有关系。
　　就是去找东西，去证明自己的想法到底是行还是不行。
　　去查资料的过程，本身就是一种学习了。
　　本科生的论文，也是会被教授们认真对待的。
　　该有的批阅，都是有的。
　　教授忙得过来？
　　这就得要说到西南理工的教学制度。
　　一名教授一般就是一个本科班。
　　而一个本科班人数不会超过35人。
　　至于说带研究生，也不会超过二十人。
　　带得太多，就根本带不过来。
　　西南理工不搞放养式教育，而是要求每一位教授都得要为学生的学业负责。
　　学生的学业成绩，除了关乎教授的工资，还关乎教授的工作评价。
　　在西南理工，评价一位教授并不是就单一维度只看学术成果。
　　西南理工有不少教授，在学术上面并没有多高的成就。
　　但教学生是厉害啊！
　　靠着教学生厉害，依旧是评上了教授。
　　或者，学生越是厉害，老师也跟着沾光。
　　西南理工的师生关系还是相当不错的，没有出现老师抢占学生成果的事情。
　　当然了，西南理工对于学术诚信这块要求是相当严格。
　　但凡是发现有在学术上面造假，都是严肃处理的。
　　这个造假自然就包括拿别人的东西当自己的。
　　手机铃声响起。
　　叶筝抬手在蓝牙耳机上敲了一下，电话接通。
　　辰星电子在引领科技发展的方向。
　　这无线蓝牙耳机就是一点。
　　最新版的Iphone上面，连耳机孔都没有了，就一个充电口。
　　想要用耳机听歌，就直接蓝牙耳机。
　　耳机还带一个充电盒。
　　iphone的

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