第934章

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追求利润，也承担社会责任。
　　像是北辰置业。
　　北辰置业的租金，是要低于市场价格的。
　　另外像是北辰中学、北辰医院都是非营利性的。
　　还有就是陈元庆，没有把钱往外面转，而是不断的将海外赚到的钱给转回国内。
　　光是在航天领域，摊子就铺得很大。
　　九霄航天摊子铺这么大，没有国家支持显然是不可能的。
　　甚至，华国航天的研发团队，直接就转到九霄航天。
　　“能够有现在的成绩，是大家一起努力的结果。”
　　“希望你们在今后，能够在北辰实现自己的人生价值。如果哪天觉得北辰是限制了自身的发展要离开了，我也是支持大家出去闯一闯的。”
　　每年北辰集团会出走不少人。
　　有自己主动离开的，也有被其他公司挖走的。
　　陈元庆觉得这是好事情。
　　最少把北辰的理念，给散播开了。
　　不然的话，上巳节为什么会是那么多的企业都是给未婚员工放一天假？
　　因为这些企业的高管里，可能就有从北辰系出去的。
　　他们在这些企业里面最大的优势是什么？
　　除了自己的能力之外，很重要的点就是在北辰系企业内的工作经验。
　　学习北辰已经成为华国众多企业的共识！
　　当然，学习不是照抄照搬。
　　得要理解，结合自身情况来制定策略。
　　首先一点很多企业都是不具备的，那就是公信力！
　　在北辰集团，大家都是相信陈元庆。
　　这份信任，是陈元庆这么多年时间都遵守规矩换来的。
　　就说每年拿出20%净利润作为年终奖这事。
　　以前的时候，这笔钱就几亿，慢慢的到几十亿，然后到几百亿，后来超过了千亿……
　　但陈元庆依旧是坚持的分钱，没有说因为要分这么多就想着法少分。
　　而且这坚持可不是一年两年的。
　　这样的老板，为什么不信任呢？
　　能够进入到北辰集团的，就没有一个是傻子！
　　“TSL已经是在和申城进行接触，想要在申城设立全资工厂。”
　　现在TSL的日子可是相当的不好过。
　　在大漂亮搞制造业有多么的艰难，根本就不用讲。
　　反正难度是相当的大。
　　TSL的销

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