第550章 新的不当人的方案

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多少还是要点脸的，对于冤假错案轻罪重罚的人员肯定不会跟之前证据确凿的罪犯那么用。

因为边陲监狱已经稳定，现在还在源源不断的给公司创造利益，那么后续的安排自然不用像现在已经艰苦，生活质量可以进行相对应的提高，嗯，只提高一丢丢也是提高。

还有就是将囚犯们进行分类，正经的罪犯保持不变，那些冤假错案轻罪重罚的人员单独分到另外一个区域，同时生活质量上也进行适当的调整。

这其中也包括了‘改造’年限，正经的罪犯还是那样，干到死就行了，反正你们也出去也是给宇宙添乱，不如直接为公司继续做贡献。

至于那些‘情节轻’的，根据情况进行年限的设定，干到年限可以回归正常生活，公司也会对其进行一些工资补贴。

就目前这个方案来看，不当人的也算是有些人样了。

但是咱们要知道，方案的计划与实操是两回事，制定的方案再完美，手下的人乱来也是零，这一点相信大家也都清楚。

毕竟如果真的能够正确的落实下来，咱们历史上那些变法革新的事件也不会只有一个商鞅变法成功了。

王安石、张居正这可都是正经活生生的例子呢。

公司的方案同样没有跳出这个怪圈，高层们基本上都实现了半财富自由，只要不受到什么惩罚，只要稳定下去，退休之前手里绝对都是掌握着巨款的。

只是别忘了，高层终究是少数，普通的常年在KPI边缘挣扎的底层员工才是大头。

不要以为公司已经是宇宙第一大势力，员工们的收入就都很高，横向对比之下看似如此，但是别忘了公司的消费与罚款同样也比那些普通的势力高得多罚的额狠的多。

这种情况下，其实普通职员即使已经在温饱线上，但是手头还真是没有几个逼子。

正经的稳定的在安稳环境下的职员都这样了，你们就能想到在边陲监狱那个鬼地方

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