第188章 并夕夕黄征

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办公，日月风华因为更加传统，员工薪酬的区别拉大，所以没有和程序员在一起。

        话说聚美的人事确实难做，电商，物流，自营品牌掺杂在一起，还要形成合力，虽说有中台，但不管技术还是制度，都是人在执行，负责人事的徐晓琴算是聚美的意外之喜吧，聚美到现在都没有出现内部拖后腿的现象。

        “天明，网意丁总介绍的那个黄征刚和我联系，他这两天就过来了，你准备给他安排什么职位？”徐晓琴见到曲黎说事，生怕晚了就找不到人。

        “看他自己的意愿吧，能满足就尽量满足。”曲黎也不知道自己哪来这么大的吸引人，拼夕夕的创始人居然通过网意的关系想要进入聚美。想进就进呗，有什么好怕的！

        同样是眼镜男，黄征和张一明截然不同，黄征这人貌似纯良，内含奸诈，底线十分低，就好像并夕夕便宜是便宜，但真不敢相信其诚信，企业反应创始人性格，所以黄征这人，你懂的！

        “你想将做我的助理？”曲黎没想到黄征这么直接

        “是的，我想近距离了解聚美运行的逻辑。”

        “你想知道我这个文盲怎么带领一群互联网精英成为中帼最大的电商零售企业？”

        “……”黄征被曲黎这直接的话一堵，顿时想不出话

        “有一点，但我更想知道聚美成功的内在逻辑，为什么在我看起来不可能成功的企业……”黄征开始说“真话”

        “你不想做一个程序猿，想创业？”

        “是有这个想法，但还没有好的方案。”

        “那好吧，不过我是公司一个闲人，你在我身边三个月到半年就会安排到下面负责具体的事情。”

        “没问题！”

        “那就这么说定了。”曲黎其实一直在找助手，但想找到合适的很难，年轻男女大多有野心，至于安排管培生轮流兼任，仅可以处理小事。陈丹妮很适合，可他不敢！至于黄征，先用着吧。

        林兵、王云良在北津，一个负责狗东的信息化改造，一个负责狗东的财务制度和酷讯的收购，曲黎回到聚美，和谭利君、周廷梳理物流和供应链管理之间的分工合作。

        为了配合企业发展，聚美物流对入驻聚美的品牌方开放，包括他们在淘寳的订单，从服装品牌蔓延

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