第392章 猎豹汽车

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        “他们好像拥有新车开发能力……”

        “我们有人愿意去长丰猎豹？”

        “除了少数长丰汽车老员工，都不想去。”

        “那就让他自己想办法。”

        陆涛没想到曲黎这人焉坏，他在前程汽车加薪，严格落实劳动法，特别是研发部门，挖人挖团队，福利待遇比以前好多了，上下班不用打卡。前程汽车研发团队由许多小团队组成，每个人团队七八个人，分配一个兼职的小组长，由小组长根据工作进度灵活安排上下班时间。

        对研发人员有多放纵，对生产制造部门就有多严格，加上引入了信息化技术，有了更多流程，对基层管理者来说，麻烦多了很多。

        所以啊，有人愿意留在前程，有人想要走，原长丰汽车的员工大多数在这一年里被他“收买”了。

        “就让他们负责生产和销售，其他事情就不要插手了。”曲黎

        “我也是这么想的。”陆涛对长丰多少有些感情，可他现在是前程汽车副总裁，有望接任CEO，总不能为了长丰牺牲前程的利益吧。

        “以后他们提出要求，我们负责设计……”

        这个模式很容易理解，曲黎秒懂，让长丰猎豹成为前程汽车的傀儡，真是委屈了他们，不过想到前程拥有一半股份，瞬间觉得不香了。

        “他们要把生产基地建在哪？”

        “衡阳吧，以前谈好了，现在正好接手……”

        曲黎大致清楚了，前程汽车最后也就留下了CS系列，其他全部让给了长丰猎豹，相当于钱掏了，除了牌照和一款畅销车，什么都没有买到，亏大了。

        还有4S店经销体系，猎豹渠道大多数愿意留在前程，这里更有想像空间。至于长丰猎豹，看他们自己的造化吧。接二连三的改造，让前程汽车损失不小。

        前程猎豹100多个渠道商，可惜被曲黎改造过，和长丰猎豹不是很搭，所以还是得从头开始。

        剩下就是掏钱了，荣耀最不缺的就是钱，也就没有阻碍了。
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