第437章 荣耀上市

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曲黎一脸严肃的坐在聚云科技，自从聚美云爆发大规模故障，大量员工提出了离职申请

        “我看不到成功的希望……”一个胡子拉碴的程序猿说

        “国内难道还有比聚云科技更接近成功的企业？”曲黎严肃的问

        “不是的，国内几乎自有我们在做这件事。”

        “你不看好云计算的未来？”

        “我不知道，但我们已经有国内最优秀的团队了，还是做不到……”

        “亚马逊AWS怎么成功的？他们能成功我们为什么不行……”

        “……”这个问题程序猿答不上

        “是什么让你坚持不下去？”

        同样的问题曲黎问了很多人，他高估了聚美的技术实力，还有程序猿的承受能力，这和聚美的分配机制有关。

        聚美员工的收入主要分为基本工资，奖金和股权激励，后面两类和部门效益有关，聚云科技在研发阶段，看不到盈利前景，所以哪怕有曲黎的偏向，可实际收入略低于同行，比如在荣耀工作的同鞋。

        看不到希望，不想做下去的人同样有，阿里云当年出现的事情在聚美云出现了，这是曲黎没有想到的，他本来以为聚美云币阿狸云强很多。人果然容易有错觉，太高看自己了。

        “我们做云计算的底层逻辑到底有没有错？”曲黎颇有些消沉的开会，林兵、王建等人坐在一起讨论云计算遇到的问题

        “没有问题，只不过云计算的难度很大……”

        “我的要求不高，只要接近AWS就好，难道我们的差距就这么大？”

        “能够做到。”王建坚定的说

        “那剩下的问题就是如何做到，还有怎么解决现在的问题。”曲黎是一定要做云计算的，不管是大数据还是人工智能，都离不开云计算，这种具有战略价值

        “我们总不能沦落到加入OpenStack吧？”曲黎说的这个OpenStack是去年成立的一个开源云计算管理平台，是米国nasa和Rackspace合作开发的，nasa虽然很优秀，

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