第569章 见张洪江

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    “一家公司的生死存亡甚至在一瞬间，伱错过了一个技术的改变关键点可能就会淘汰。你的商业模式上转变的稍微慢一点可能就会被淘汰。所以对于我们来说就是把握甚至引导用户的需求，另外就是把一个技术的趋势很快转变成一个商业模式。”

        曲黎在聚美、荣耀和前程几何的创业实践中得出的经验却不是这样，变化很重要，但绝大多数变化其实都是锦上添花，花里胡哨，并没有实际价值。

        他在聚美考虑的是十年后电商零售还有什么是不变的，然后再考虑变化。曲黎没有当场给出答复，意思已经很明显了。

        “为什么？”雷君不解，他本以为这次机会很大

        “一个大厂出来，只看到变化，看不到不变的人，从研发岗位出来就直接控制一家商业企业，你是认真的？”曲黎开始怀疑雷君在关键问题上的选择能力，比如粗粮手机最开始的性价比模式，可以让消费者得到实惠，对一家商业企业来说却是一种桎梏。没有足够的利润不可能成为一家伟大的企业。

        雷君还没有考虑清楚、吴世宏过来找他。

        “我在做网络安全的时候和客户聊天，遇到不少客户问起我们能不能帮他们做企业安全，城市安全。”吴世宏说着，“他们以为都是安全，我们应该有能力，我问了公司技术员……”

        曲黎从吴世宏的话里听出好几个意思，她是业务导向，有想法没错，可公司内部给她的助力似乎并不多，以至于到现在对网安和安防这两件事都没有清晰的认识。

        “雷总，你去问张洪江，看他有没有兴趣成为金山CTO兼金山云CEO，可以先加入金山董事会，三五年后看表现。”曲黎转头和雷君说了一声

        “好。”雷君不知道曲黎发什么疯，一言不合就换CTO，不过还是转身去追张洪江。

        曲黎和吴世宏了解她在金山遇到的困难，感觉这位女性CEO有能力缺少魄力，不过没关系，反正办公和安全都需要给客户一种“稳”的感觉，太过激进的人反而不适合。


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