第827章 人才济济

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对手的荣耀，还有势不可挡的前程几何，“曲黎”身上有太多光环了，“他的存在本身就是一种强大的威慑力。”

        当风浪平息，有人在时光之乎为曲黎说话：“国内没有人愿意做曲黎的敌人，国外我想也不会有的。”

        横跨多个行业还能成功，要说曲黎不是活着的传奇谁信？

        曲黎呢？没有参加几家公司的年会，但春节过后还是出现了，时光聚美人才多是好事，但奖励如果不到位，会伤人心的。还好曲黎拥有超级投票权后，一直对股权激励很看得开，所以每年都有大量员工获得股票，有些人甚至有超额奖励，比如说年均工资十倍以上百倍以内的股票期权。

        今年酷讯的陈良肯定要重奖，明年时光优秀的郭涛不会少，大东子、许雷、吕承、黄征、江凡、景旭文、杜九明……

        还是时光聚美更让他放心，能打的高手太多了，曲黎正式和高层说出了他的决定，会在今年的股东大会卸任董事长的职位，重组董事会。

        “天明，我觉得还是再考虑考虑，现在是关键时期……”

        “我知道，但时光聚美人才济济，我们的团队足够优秀，外部的挑战和压力都足够大，正是建立一套良好制度的最佳时期，让我们不至于因为争权夺利……”曲黎直言不讳，时光聚美内部高管之间肯定有矛盾，之前有他压制，所以不断有人冒出头，以后没他压制了，只能靠制度

        “万一外部压力不够？”还有人认为创普是一个好人，两国矛盾不大。

        “哪有十全十美的事情，那就接受我们平庸的现实，大家分道扬镳，各自安好。”曲黎超级投票权还在，怕个鸟，失去了掌控力，再夺回来就是，他不是，真要无能为力的时候，大概是遇到不可抗力。

        “不要让时光聚美变成一家局域网企业，不要急于求成，要坚持长期主义，多做一些更基础的研究，我们要心怀理想，也不要忘了脚踏实地。”曲黎多少有些难以割舍的感情
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